İNSAN KAYNAKLARI

 İŞ İLANLARIMIZ

 

-DİNÇ GRUP BÜNYESİNDE KURUMSAL FİRMALARDA ÇALIŞACAK EKİP ARKADAŞLARI ARIYORU

“Dinçgrup bünyesinde Gaziemir’de bulunan kurumsal bir firmada çalışmak üzere cam silmesini ve otomat kullanmasını bilen 20-40 yaş arasında erkek personele ihtiyaç vardır. ilgilenen adayların 0 533 693 41 14 ve 441 9074 no’lu telefonlardan Sn.kalbiye ATMACA ile görüşmeleri rica olunur.”

“Dinçgrup bünyesinde pınarbaşında kurumsal bir fabrikada çalışacak 20-30yaş arasında bay elemanlara ihtiyaç vardır,ilgilenen adayların ayrıntılar için Dinçgrup’tan sn.Ebru hanımla (tel:441 90 74-441 24 74)görüşmeleri gerekmektedir .”

“Kurumsal bir firmada Dinç grup bünyesinde bir ay süre ile çalışacak temizlik ve çay servisi yapabilecek Bornova merkez,bayraklı merkez Hatay merkez(nokta) şirinyer merkez, doğanlar,Mevlana ve Yeşilova ‘da ikamet eden 20- 30 yaş arasında bayan personel ihtiyacı vardır, ilgilen adayların Sn.Hayrettin AKYOL(Tel: 0 533 693 41 14 – 441 90 74) ile görüşmeleri gerekmektedir.”

NOT:İLGİLENEN ADAYLARIN 441 90 74-441 24 74 NO’LU TELEFONLARDAN  EBRU HANIMLA GÖRÜŞMELERİ RİCA OLUNUR

 

ARAMIZA HOŞ GELDİNİZ

Hizmetlerimiz

Seçme ve Yerleştirme:

  Açık pozisyonlarınız için Dinç İnsan Kaynaklarının seçme ve yerleştirme uzmanlığından yararlanarak, zamandan ve giderlerinizden tasarruf edebilir, doğru seçilmiş iş gücüyle uzun soluklu çalışma fırsatı yakalamış olursunuz.

  Seçme ve yerleştirme alanında, İzmir’in en seçkin özel istihdam şirketlerinden biri olarak, özellikle uzman, orta ve alt kademe pozisyonlar için size hizmet veriyoruz.

  Seçme ve yerleştirme süreçlerinizde, zamanınızı efektif kullanabilmeniz ve amacınıza en uygun iş gücüne ulaşabilmeniz için yanınızdayız. İşe aldığınız personel ile ilişkilerinizin uzun soluklu ve kalıcı olması bizim için en önemli önceliklerden biridir. Dinç İnsan kaynakları kanalıyla işe aldığınız çalışanlar, sizi en iyi şekilde temsil ettiğimiz ve kurum kültürünüze en uygun eşleştirmeyi yaptığımız için sizinle uzun soluklu bir çalışma hayatları olacaktır.

Toplu İşe Alım:

  Dinç İnsan Kaynakları uzman personeli ile firmanıza özel hazırlanmış projelendirme çalışmalarını, ihtiyaç duyulan benzer niteliklerdeki çalışanların toplu işe alım süreçlerini, profesyonel bir değerlendirmenin sonucunda kısa sürede doğru işgücüne ulaşmanız için eksiksiz bir hizmet anlayışı ile aranan nitelikteki çalışanı kurumunuza kazandırır.

Bordrolama:

  Günümüzde bordroloma işlerinin yürütülmesi artık uzman firmalara bırakılmaktadır. Bu yolla insan kaynakları birimleri asli görevleri olan organizasyon ve planlama faaliyetine odaklanabilmektedir. Kuruluşlar bu yolla donanım ve sistem oluşturma maliyetlerini ortadan kaldırmakta, ücret hesaplama işlemlerinin yapılması sırasında doğabilecek risklerden kurtulmaktadırlar.

  •  Personel ödemeleriyle birlikte kıyaslamalı ayrıntılı raporların düzenlenmesi,
  •  Bordro hesaplanması ve basımı,
  •  SSK bildirgelerinin düzenlenmesi, gönderimi,
  •  İş-Kur belgelerinin hazırlanması,
  •  İşten çıkış işlemlerinin yürütülmesi, tazminatların hesaplanması,
  •  Kıdem yükü tablolarının oluşturulması, Şirket yükü olmaktan çıkacaktır.

  Bordrolama hizmeti ile firmaların insan kaynakları departmanlarında bu işleri yapacak personeli istihdam etmelerine gerek bulunmadığı gibi yönetsel kararların alınmasında büyük bir zaman tasarrufu ve maliyet azalışı sağlanmaktadır.

Bordrolama Sistemi; 

  •   Mevcut Personelin Bilgi Girişi Ve Dosyalarının Tamamlanması,
  •   Yeni İşe Başlayan Personel İle İlgili İşlemler,
  •   Personelin Çalışma Dönemindeki İşlemleri,
  •   Personelin İşten Çıkış İşlemleri,
  •   Ücret Ödeme İşlemleri,
  •   Aylık Periyodik İşlemler,
  •   Mevzuat Danışmanlığı,

Dönemsel Personel Temini:

  Günümüz iş dünyası her konuda olduğu gibi insan kaynakları konusunda da esneklik gerektirmekte ve bu esneklik firmalara çok fazla yarar sağlamaktadır. Dinç İnsan Kaynakları, firmaların bu ihtiyacına yönelik olarak, dönemsel ve sürekli elemanların tedariki alanında son derece esnek istihdam çözümleri sunar. Bu çözümleri kullanarak, kadrolu personel ile dönemsel ve daimi kadro dışı personelin doğru bileşimini oluşturan firmalar, çok yönlü bir kazanç elde etmektedirler; şöyle ki gerektiğinde dönemsel iş gücü olanaklarından yararlanarak üretiminizi artırabilir, gerektiğinde ise daha düşük sayıda personelle maliyetlerinizi düşürebilirsiniz. Bu yolla sağlayacağınız organizasyonel esneklik, firmanıza benzersiz bir hareket kabiliyeti kazandırır.

  Müşterilerimizin ihtiyaçlarına uygun adayları seçerken çok titiz ve özenli bir süreç uyguluyoruz. Farklı mülakatlar, sonucunda size, işe başladığı gün verimlilik alabileceğiniz elemanlar yerleştirir ve özel bir hizmet sağlarız.

  Çıkış noktamız, ihtiyaçlarınızı karşılayacak doğru seçimi yapabilmemiz için sizi ve kendi adaylarımızı anlamaktır. Ayrıca, biz kendi tedarik ettiğimiz kişilere iş verdiğimiz için, siz hiç bir konuda işveren sorumluluğu üstlenmezsiniz.

 

           GEREKLİ EVRAKLAR:

  • SABIKA KAYDI(ADLİYE)
  • NÜFUS SURETİ ÖRNEĞİ(MUHTAR)
  • İKAMETGAH(MUHTAR)
  • SAĞLIK RAPORU(SAĞLIK OCAĞI) 
  • ÖĞRENİM BELGESİ(DİPLOMA FOTOKOPİSİ)
  • NÜFUS CÜZDAN FOTOKOPİSİ
  • 5 ADET FOTOĞRAF
  • EVLENME CÜZDANI FOTOKOPİSİ
  • TERHİS BELGESİ FOTOKOPİSİ
  • GÜVENLİK PERSONELİ İSENİZ GÜVENLİK KİMLİK KARTI FOTOKOPİSİ
  • KÜMÜLE VERGİ MATRAHI ÇİZELGESİ

 

DİKKAT !: İŞE BAŞLAMAK İÇİN LÜTFEN EVRAKLARINIZI TAMAMLAYINIZ...

SORULARINIZ VE SORUNLARINIZ İÇİN:DİNÇ GRUP İNSAN KAYNAKLARI DEPARTMANINDAN 0232 441 90 74 NOLU TELEFONDAN SN. SEDAT BEY VE NURETTİN BEY ‘İ ARAYABİLİRSİNİZ.